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线路名称:  军事化拓展、野战培训方案 预定本线路
线路类型:  各种拓展培训设计方案精选列表 
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军事化拓展、野战培训方案

 

军事拓展和野战培训,可根据贵公司的实际情况和要求制定方案。通过体验式拓展培训,让团队成  员在融入团队的过程中,验证人与人之间的沟通、交流和互动,使团队掌握建立高效团队的技能,提  升团队的创造力,增强团队凝聚力和战斗力的意义和作用,达到培养团队的协作能力,形成团队的共  同目标;团队成员强化默契感,增加工作效率的目的。 
培训目标:
     1.了解个人的优势与弱项,在今后的工作特别是在团队中保持积极的心态。
     2.了解有效团队的特征和团队成员的作用,增强迎接挑战的能力;
     3.充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现;
     4.掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;
     5.获得一段团队生活的愉快经历。
理论基础: 努力与放弃、积极与消极、团队合力 1+12 
培训要点: 

打破坚冰(荣辱与共是心灵的升华)

潜能释放(我就是我,我一定能行)

团队建设(重要的不是我,而是我们)

关注任务(心齐力量大,投入与合作才能见证1+12

角色执行(一烛光也能照亮暗室)

聆听沟通(克服沟通障碍,建立信任)

思维突破(摒弃惯性束缚,你的舞台会更大)

培训安排:
进驻基地
破冰启航  对团队的每一个成员而言,与人相处和建立友谊的能力,是绝对不可或缺的。破冰起航让每一个成员感受来自团队的力量,迅速了解如何在团队中行动,并建立初步的沟通。

活动目的: 
       通过团队活动,达到成员之间的相互信任,营造热情兴奋的团队氛围,并为后续的团队训练做准备。当热诚变成习惯,激情变为自信,恐惧和忧虑就无处容身。缺乏热诚的人也没有明确的目标。热诚使想象的轮子转动。一个人缺乏热诚,就像缺少动力的汽车。善于安排玩乐和工作,始终保持热诚,就是最快乐的人。
团队文化建设
    第一步:商定队名、队歌、队旗、队训,这是团队文化的体现,是树立团队形象,增强凝聚力、归属 感、认同感、 力量感的重要途径。通过这一活动,使每个成员坚定与集体荣辱与共的信念。

 第二步:选定团队核心,分配团队角色,取长补短,挖掘潜力,发挥每一名队员的特长。

活动目的:用沟通达成所期待的目标,见证和展示团队文化建设的成果,并在团队成长的组建期和磨合期里,发现自发 的核心人物,使每个人都有平等的表现机会。

破冰项目:(可选)

1  小蜜蜂
规则: 所有队员围成一圈,左手掌心向下,右手食指指尖抵住旁边人的左手掌心。教官说小蜜蜂,队员一起喊嗡嗡嗡,节奏和教官相同,当听到的口令后,迅速用左手抓旁边人的右手食指,同时自己的右手食指不要让别人抓到,被抓到的队员即兴表演节目或惩罚。

目的:思维反应的迅捷度,团队娱乐项目。

挑战指数: 体能指数: 感悟指数

2  水洞:

规则:与小蜜蜂相同的步骤,但平伸的左手成半握拳形状,右手食指要伸进旁边人的左手拳眼里。当听到教官说出的话中含有字的时候,马上抓,同样,被抓住的队员即兴表演节目或惩罚。

目的:思维反应的迅捷度,团队娱乐项目。

挑战指数: 体能指数: 感悟指数

3  三五之家:

规则: 每个人代表家庭的每个成员,游戏开始教官会说出一个家庭成员的数量,如5口之家,队员马上在规定的倒计时内凑够人数,原地蹲下举手示意。教官在倒计时结束后清点每个家庭的人口数量,人口不正确家庭内的队员接受惩罚或才艺展示。

目的:思维反应的迅捷度,团队娱乐项目。

挑战指数: 体能指数:★★ 感悟指数

4  移动的货币:

规则: 和三五之家大体相同,但每个队员代表的是货币的符号。教官会根据男女比例分为一块和五毛,然后游戏开始会说出一个现金的数量,代表货币的队员马上在倒计时内组成正确的钱数,原地蹲下举手示意。教官在倒计时结束后清点数量,人口不正确家庭内的队员接受惩罚或才艺展示。

目的:思维反应的迅捷度,团队娱乐项目。

挑战指数: 体能指数:★★ 感悟指数★
5  动力火车:

规则:全体队员搭建成一列活动的列车,在车头的带领下向终点站进发。行进途中所有队员的右腿离开地面,每节车厢紧密相连不许分离,节奏重要,技巧更是不可缺少。

目的:团队的协作,成功的技巧,成员的配合

挑战指数:★★★  体能指数:★★★★ 感悟指数★★★
6  移动的蜈蚣
规则: 所有队员的手从胯下穿过,依次相连,组成一只大的蜈蚣。蜈蚣向前爬行的途中手不可以松开,到达终点的队伍为获胜。

目的:团队的协作,成功的技巧,成员的配合
挑战指数:★★★  体能指数:★★★★ 感悟指数★★★

7、天使之路 

规则: 以团队的合力,将指定队员通过其他队员的手,从起点传递到终点。完成此项目,主要是让团队体会个人的成功离不开大家的协助。只有团队齐心协力才能使队员到达胜利的彼岸,使队员对团队精神有更深入的认识和体会。

目的:团队的协作,成功的技巧,成员的配合
挑战指数:★★★  体能指数:★★★★ 感悟指数★★★

8  鬼脸传递:
规则:队员围成一圈,闭上眼睛,第一名队员看到教官做的鬼脸后,依次向下传递,最后的队员做出的鬼脸能否和开始的一样呢?

目的:看到的并不一定是真实的。

挑战指数:  体能指数:★ 感悟指数★★★★★
9  成长的路:

规则:队员按照教官的动作要领模仿鸡蛋、小鸡、鸡妈妈、凤凰这四个成长阶段,当所有队员都变成凤凰的时候,没有完成的要才艺展示和接受惩罚。

目的:思维反应的迅捷度,团队娱乐项目。

挑战指数:★ 体能指数:★★ 感悟指数★









为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?说到企业培训,人们通常就会联想到各类文凭培训班或各种MBA培训班,实际上,知识和技能都是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中,动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。同时,如何开发出那些一直潜伏在你身上,而您自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清,您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这些,就是拓展训练的真正意义。



良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。


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